Made on
Tilda
Маршрут обучение → тест → практика → приёмка по роли, прямо на сайте.
Прогон по модулям и переаттестация по графику — не разовое обучение, а постоянный контроль квалификации.
Выявляет «дыры» в знаниях у каждого, даёт обратную связь, разгружает РОПа.
Кто какие модули закрыл / не закрыл, график переаттестации, влияние на допуск к заявкам и процент.
Это первый рабочий «кирпич» системы — модуль «Холодный звонок». Дальше она растёт модулями и ролями (помощник → личный кабинет и т.д.) без переплаты за переделку, потому что спроектирована сразу под это.
| Этап | Что получаете | Срок | Стоимость |
|---|---|---|---|
| 01 · Проектирование системы | Структура, модули, аттестация, панель РОПа | ~1 нед | 50 000 ₽ |
| 02 · Доработка материалов | Исправленные материалы + продукт, до/после | 2–3 нед | 75 000 ₽ |
| 03 · ИИ-наставник + запуск | Рабочий веб-сервис по ссылке | 3–4 нед | 100 000 ₽ |
| Итого разовые | Работающая система по 1 модулю | 6–8 нед | 225 000 ₽ |
| Абонентка (1-й мес в подарок) | Хостинг, ИИ, поддержка, обновления | ежемес. | 15–30k ₽/мес |
| Масштабирование (за модуль/роль) | Каждый следующий модуль | от 2 нед | 50–75k ₽ |
Оплата: 50% предоплата / 50% по приёмке этапа. Можно стартовать с Этапа 1 (50 000 ₽) и принимать решение по следующим по факту.
Концепция доказана: вы прогнали менеджеров, мы показали «до / после». Осталось собрать из этого работающую систему.